Dans le monde du travail moderne, la gestion des équipes ne se limite plus à l’organisation de tâches et à la distribution de rôles. Les … Read More ›
Catégorie : Disc
Le consultant DISC de Marston est une personne qui aide les autres à mieux se comprendre et à mieux communiquer. Il utilise le modèle de … Read More ›
Le modèle DISC est un outil qui permet aux individus de mieux se comprendre eux-mêmes et de mieux communiquer avec les autres. Il a été … Read More ›
Le DISC est un outil de communication très pratique qui permet de mieux se connaître et de mieux comprendre les autres. Il existe 4 types … Read More ›
Le DISC est un outil qui permet aux vendeurs d’identifier les besoins et les comportements des clients. Il permet aux vendeurs de mieux se connaître … Read More ›
S’adapter à son interlocuteur s’avère vital pour toute communication et collaboration. Mise en place depuis les années 1928, le test DISC est une méthode toujours d’actualité … Read More ›
La communication occupe une très grande place dans le développement de nos relations avec les autres et de notre entreprise. Nous perdons parfois de grandes … Read More ›
Concise et pertinente, la méthode du disc de Marston est un outil d’analyse comportemental. Il permet de s’accommoder à son interlocuteur et de fluidifier la … Read More ›
Faire régner l’harmonie au sein d’un groupe afin de permettre une bonne collaboration est l’un des premiers objectifs du manager. Ainsi, il lui est indispensable … Read More ›
Comme tout manager, DRH ou chef d’équipe, vous demandez vous comment optimiser la productivité de votre personnel. Parfaite fusion entre psychologie et sciences du travail, … Read More ›