S’adapter à son interlocuteur s’avère vital pour toute communication et collaboration. Mise en place depuis les années 1928, le test DISC est une méthode toujours d’actualité … Read More ›
La communication occupe une très grande place dans le développement de nos relations avec les autres et de notre entreprise. Nous perdons parfois de grandes … Read More ›
Concise et pertinente, la méthode du disc de Marston est un outil d’analyse comportemental. Il permet de s’accommoder à son interlocuteur et de fluidifier la … Read More ›
Faire régner l’harmonie au sein d’un groupe afin de permettre une bonne collaboration est l’un des premiers objectifs du manager. Ainsi, il lui est indispensable … Read More ›
Comme tout manager, DRH ou chef d’équipe, vous demandez vous comment optimiser la productivité de votre personnel. Parfaite fusion entre psychologie et sciences du travail, … Read More ›
Le test DISC est une évaluation personnelle utilisée pour améliorer la productivité, le travail d’équipe, le leadership et la communication. Il mesure votre personnalité et … Read More ›
Dans tout système de management, la communication occupe une place importante. Dans un processus visant l’amélioration de la performance des employés ou pour créer un … Read More ›